{"id":785,"date":"2014-09-25T10:11:22","date_gmt":"2014-09-25T09:11:22","guid":{"rendered":"http:\/\/gaetanvangoidsenhoven.be\/?p=785"},"modified":"2017-06-29T13:08:52","modified_gmt":"2017-06-29T12:08:52","slug":"la-prevention-de-lalcoolisme-au-sein-de-ladministration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaetanvangoidsenhoven.be\/index.php\/2014\/09\/25\/la-prevention-de-lalcoolisme-au-sein-de-ladministration\/","title":{"rendered":"La pr\u00e9vention de l’alcoolisme au sein de l’administration"},"content":{"rendered":"

Question \u00e9crite de Monsieur Ga\u00ebtan VAN GOIDSENHOVEN, D\u00e9put\u00e9, adress\u00e9e \u00e0 Madame C\u00e9cile JODOGNE, Ministre du Coll\u00e8ge de la Commission communautaire fran\u00e7aise, en charge de la Fonction publique et de la Sant\u00e9<\/strong><\/p>\n

concernant la pr\u00e9vention de l’alcoolisme au sein de l’administration.<\/strong><\/p>\n

Afin de compl\u00e9ter mon information, je souhaiterais savoir s’il existe un plan de pr\u00e9vention de l’alcoolisme au sein de l’administration de la Commission communautaire fran\u00e7aise. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, pouvez-vous m’en communiquer les grandes lignes ?<\/p>\n

R\u00e9ponse :<\/strong><\/p>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 l’arr\u00eat\u00e9 du Coll\u00e8ge de la Commission communautaire fran\u00e7aise portant sur le statut des fonctionnaires des services du Coll\u00e8ge de la Commission communautaire fran\u00e7aise, un plan de pr\u00e9vention a bien \u00e9t\u00e9 mis en place au sein de l’administration de la Commission communautaire fran\u00e7aise.<\/p>\n

Ce plan de pr\u00e9vention a pour objectif de d\u00e9velopper :<\/p>\n

\u2013 des r\u00e8gles claires sur l’usage autoris\u00e9 ou non de l’alcool sur le lieu de travail;
\n\u2013 une proc\u00e9dure de gestion des probl\u00e8mes d’alcool lorsque ceux-ci entra\u00eenent des dysfonctionnements;
\n\u2013 un r\u00e9seau d’aide et d’assistance aux personnes ayant un probl\u00e8me d’alcool.<\/p>\n

Cette proc\u00e9dure est assum\u00e9e par le Service Interne de Pr\u00e9vention et de Protection au travail (SIPP), compos\u00e9 de 4 conseillers en pr\u00e9vention-m\u00e9decins du travail.<\/p>\n

Pour ce faire, la Commission communautaire fran\u00e7aise a interdit \u00e0 l’ensemble des travailleurs d’apporter, de consommer et\/ou d’inciter \u00e0 la consommation de boissons alcoolis\u00e9es dans les locaux et sites constituant un lieu de travail. Elle a \u00e9galement interdit de se pr\u00e9senter dans un \u00e9tat manifeste d’ivresse.<\/p>\n

La consommation d’alcool est, toutefois, autoris\u00e9e au restaurant et \u00e0 la caf\u00e9t\u00e9ria ainsi que lors de l’organisation de f\u00eates et r\u00e9ceptions. Cependant, les boissons alcoolis\u00e9es ne peuvent en aucun cas d\u00e9passer 14\u00b0.<\/p>\n

La Commission communautaire fran\u00e7aise doit veiller \u00e0 ce que tous les travailleurs soient inform\u00e9s de cette proc\u00e9dure.<\/p>\n

Par ailleurs, le conseiller en pr\u00e9vention-m\u00e9decin du travail, qui constate un probl\u00e8me d’alcool chez un travailleur, est charg\u00e9 d’accompagner ce travailleur :
\n\u2013 soit en l’informant sur les possibilit\u00e9s d’assistance au sein de la Commission communautaire fran\u00e7aise;
\n\u2013 soit en l’informant sur la possibilit\u00e9 de s’adresser \u00e0 son m\u00e9decin traitant;
\n\u2013 ou encore, sous r\u00e9serve de l’accord du travailleur, en prenant contact avec un intervenant externe.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pour retrouver le texte dans son int\u00e9gralit\u00e9, cliquez ici<\/a>.<\/em>
\n BQR n\u00b01 (2014-2015), pp. 49-50<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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