{"id":976,"date":"2017-10-06T15:34:48","date_gmt":"2017-10-06T14:34:48","guid":{"rendered":"http:\/\/gaetanvangoidsenhoven.be\/?p=976"},"modified":"2017-10-06T15:34:48","modified_gmt":"2017-10-06T14:34:48","slug":"interpellation-sur-les-primes-de-bruxelles-formation-pour-les-fonctions-critiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaetanvangoidsenhoven.be\/index.php\/2017\/10\/06\/interpellation-sur-les-primes-de-bruxelles-formation-pour-les-fonctions-critiques\/","title":{"rendered":"Interpellation sur les primes de Bruxelles-Formation pour les fonctions critiques"},"content":{"rendered":"

Interpellation de Monsieur Ga\u00ebtan VAN GOIDSENHOVEN, D\u00e9put\u00e9, adress\u00e9e \u00e0 Monsieur Didier GOSUIN, Ministre du Coll\u00e8ge de la Commission communautaire fran\u00e7aise, charg\u00e9 de la Formation professionnelle<\/strong><\/p>\n

 <\/em><\/strong>Objet : les primes de Bruxelles-Formation pour les fonctions critiques<\/strong><\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Monsieur le Ministre,<\/p>\n

Dans la presse du 04 septembre dernier, vous d\u00e9clariez que la R\u00e9gion bruxelloise enregistrait de nouvelles baisses \u00ab significatives \u00bb de son taux de ch\u00f4mage. Vous rappeliez en l\u2019occurrence que, depuis juillet 2014, c\u2019est une baisse de 15,8% qui a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9e.<\/p>\n

Monsieur le Ministre, sans vouloir nuire \u00e0 votre enthousiasme et \u00e0 vos t\u00e9moignages d’autosatisfaction, le taux de ch\u00f4mage \u00e0 Bruxelles reste 2 fois sup\u00e9rieur \u00e0 celui de la Flandre et le progr\u00e8s que vous signalez en la mati\u00e8re pour Bruxelles trouve sans doute son explication dans la reprise g\u00e9n\u00e9rale de la conjoncture \u00e9conomique, observ\u00e9e d\u2019ailleurs parmi l\u2019ensemble des pays europ\u00e9ens. S\u2019agissant de la Belgique, sans doute faudra-t-il aussi admettre que les mesures adopt\u00e9es par le f\u00e9d\u00e9ral viennent, elles aussi, expliquer ce ph\u00e9nom\u00e8ne.<\/p>\n

Vous faisiez \u00e9galement r\u00e9f\u00e9rence, dans l\u2019article en question, du nombre de stagiaires de moins de 25 ans en formation dans la capitale. A cet \u00e9gard, vous expliquiez qu\u2019il a bondi de 25 % en l\u2019espace de deux ans, triplant ainsi l\u2019offre de stage en trois ans. S\u2019il faut, il est vrai, s\u2019en f\u00e9liciter, cela reste malgr\u00e9 tout insuffisant.<\/p>\n

En effet, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise est estim\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 16,9 %. Ce chiffre grimpe directement \u00e0 23 % pour la cat\u00e9gorie des jeunes de moins de 25 ans dans la capitale ! C\u2019est un constat qui est loin de nous r\u00e9jouir, Monsieur le Ministre, vous en conviendrez.<\/p>\n

Et pourtant ! M\u00e9canicien, chauffagiste, chef de rang, gar\u00e7on de restaurant : on ne compte plus les corps de m\u00e9tiers qui, chaque jour, peinent \u00e0 trouver le personnel n\u00e9cessaire au bon d\u00e9veloppement de leurs activit\u00e9s et, partant, \u00e0 la bonne sant\u00e9 de notre \u00e9conomie r\u00e9gionale.<\/p>\n

Ces professions, identifi\u00e9es comme \u00e9tant des \u00ab fonctions critiques \u00bb, enregistrent des offres d\u2019emploi qui font l\u2019objet d\u2019une ouverture de poste plus longue. En 2013, ces fonctions repr\u00e9sentaient une vacance de plus de 8.000 postes de travail, soit 36,3 % du nombre total de postes \u00e0 pourvoir relay\u00e9s par Actiris.<\/p>\n

S\u2019il est vrai qu\u2019une partie de ces offres trouvent un preneur \u00e0 long terme, cette situation reste un v\u00e9ritable d\u00e9fi dans la r\u00e9sorption du ch\u00f4mage de masse dans la capitale et entache gravement la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises. En effet expos\u00e9es \u00e0 des difficult\u00e9s d\u2019embauche, bon nombre d\u2019entreprises, en particulier les PME-PMI et TPE, pr\u00e9f\u00e8rent postposer leurs projets d\u2019investissement ou en viennent \u00e0 tout simplement privil\u00e9gier l\u2019embauche hors de nos fronti\u00e8res r\u00e9gionales.<\/p>\n

De ce que nous concluons des diff\u00e9rents rapports qui \u00e9tudient l\u2019\u00e9volution de ces \u00ab fonctions critiques \u00bb, nous retenons davantage l\u2019inad\u00e9quation entre les exigences li\u00e9es \u00e0 ce type de fonctions par l\u2019employeur et le niveau de qualification des candidats.<\/p>\n

Voyez l\u00e0 le paradoxe entre le ch\u00f4mage de masse pour ce qui concerne les jeunes et les milliers d\u2019emplois non pourvus ! Vous conviendrez qu\u2019il est primordial, d\u2019une part, de renforcer l\u2019information et la sensibilisation des ch\u00f4meurs aux opportunit\u00e9s qu\u2019offrent ces fonctions critiques et, d\u2019autre part, d\u2019augmenter le niveau d\u2019accessibilit\u00e9 \u00e0 ces professions.<\/p>\n

J\u2019y vois l\u00e0 encore un indicateur suppl\u00e9mentaire pour continuer \u00e0 \u00e9laborer et renforcer, qualitativement et quantitativement, les cursus en fonction de la demande et de la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9 \u00e9conomique en plus d\u2019encourager les demandeurs d\u2019emploi \u00e0 s\u2019engager dans des formations qui les dirigeront vers des d\u00e9bouch\u00e9s certains.<\/p>\n

Au vu des r\u00e9centes d\u00e9clarations de la f\u00e9d\u00e9ration des entreprises technologiques AGORIA par voie de presse, l\u2019incitation financi\u00e8re pour encourager les demandeurs d\u2019emploi \u00e0 se diriger vers les m\u00e9tiers en p\u00e9nurie doit \u00eatre une solution \u00e0 envisager. Agoria proposait donc, pas plus tard qu\u2019en juillet encore, de revoir de 50 cents suppl\u00e9mentaires l\u2019indemnit\u00e9 attach\u00e9e \u00e0 l\u2019heure de formation suivie.<\/p>\n

Quant \u00e0 voir ce que nos voisins wallons pensent de cette proposition, le Forem, lui aussi, privil\u00e9gie la voie de l\u2019incitant plut\u00f4t que celle de la contrainte pour remplir ces postes. Pour continuer avec les mots exacts de la porte-parole du Forem : \u00ab ce serait une plus-value pour ceux qui s’inscrivent \u00e0 ces formations \u00e0 ces m\u00e9tiers en p\u00e9nurie \u00bb.<\/em><\/p>\n

Pourtant, l\u2019id\u00e9e d\u2019une incitation financi\u00e8re pour la formation des m\u00e9tiers en p\u00e9nurie avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 port\u00e9e par le MR \u00e0 la R\u00e9gion. C\u2019\u00e9tait en 2015 et le texte avait unanimement \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9 par la majorit\u00e9 en place \u00e0 la R\u00e9gion. Quelles sont donc les id\u00e9es innovantes qui ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9es \u00e0 la place ?<\/p>\n

Ainsi Monsieur le Ministre, en vertu de l\u2019ensemble des informations qui pr\u00e9c\u00e8dent, je souhaiterais obtenir davantage de pr\u00e9cision sur les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n